Parler d’argent en couple : un sujet encore tabou ?

Si la Saint-Valentin est l’occasion de célébrer l’amour, elle pourrait aussi être le moment idéal pour aborder un sujet autrement plus délicat : le salaire au sein du couple. D’après une enquête menée par Indeed et relayée par La Dépêche, 46 % des Français se sentent à l’aise pour parler d’argent avec leur partenaire, contre 52 % qui préfèrent en discuter en famille.

L’argent en couple : un tabou persistant

Si l’on pourrait croire que l’amour rime avec confiance, la réalité financière des couples français semble bien plus nuancée. L’étude Indeed révèle ainsi que les femmes sont particulièrement réservées sur le sujet : 54 % d’entre elles échangent sans problème sur leur rémunération avec leur famille, mais seulement 44 % osent le faire avec leur conjoint. Plus étonnant encore, 40 % préfèrent en parler avec leurs amis proches plutôt qu’avec leur partenaire.

Les hommes, quant à eux, se montrent plus constants dans leurs confidences : 49 % se déclarent à l’aise pour aborder leur salaire, que ce soit en famille ou en couple. Mais un autre chiffre attire l’attention : seuls 35 % des jeunes de 18 à 24 ans osent demander à leur partenaire combien il ou elle gagne. Faut-il y voir une tendance générationnelle, où l’individualisme et la pudeur financière prennent le pas sur la transparence ?

Quand parler d’argent en couple ? Une chronologie bancale

À quel moment est-il acceptable d’aborder la question du salaire ? La réponse varie largement selon les Français interrogés :

Loin d’être un sujet immédiatement abordé, la question du salaire reste donc reléguée à une période plus avancée de la relation, souvent après une cohabitation effective. Cette frilosité traduit bien une gêne généralisée et un conditionnement social qui associe l’argent à un facteur potentiellement conflictuel.

Le temps de relation influence la transparence financière

Les Français ne sont pas pressés de mettre les cartes sur table concernant leur salaire. L’étude révèle que 51 % des sondés estiment qu’il faut attendre plusieurs mois avant d’avoir cette conversation, ce qui reflète une volonté de renforcer la confiance avant d’aborder un sujet perçu comme sensible. 13 % considèrent que l’emménagement est le moment opportun, la gestion des dépenses communes rendant alors la question inévitable.

En revanche, seulement 7 % des Français jugent normal de parler d’argent dès le premier rendez-vous, signe que l’argent reste un sujet personnel qui ne se dévoile qu’avec le temps. Fait notable, 4 % préfèrent attendre le mariage avant d’évoquer la question salariale, un chiffre qui, bien que minoritaire, témoigne de la persistance de certaines réticences à aborder le sujet, même dans un engagement à long terme.

Disparités salariales et ressentis : l’inégalité au cœur du malaise

Si parler d’argent en couple est si difficile, c’est aussi parce que les écarts de rémunération peuvent devenir un sujet de tension, même s'ils sont principalement dûs à des différences de postes, d'ancienneté, de secteur ou de temps de travail plutôt qu'à des discriminations. L’étude d’Indeed met en évidence un constat sans appel :

• 72 % des couples constatent une différence de revenus entre les deux partenaires.
• 41 % des hommes déclarent gagner significativement plus que leur conjointe.
• Seules 26 % des femmes disent avoir un salaire supérieur à celui de leur partenaire.
• 27 % des couples estiment avoir des revenus similaires.

Mais au-delà des chiffres, ce sont les réactions qui interpellent. Si 38 % des répondants déclarent être heureux pour leur partenaire mieux rémunéré, les hommes sont deux fois plus nombreux (12 %) que les femmes (6 %) à voir cet écart comme une motivation à augmenter leurs propres revenus. De leur côté, les femmes sont plus enclines à ressentir une gêne face à un salaire inférieur : 7 % se disent intimidées, contre 5 % des hommes.

Autre point révélateur : la jalousie. Si elle reste marginale (3 % des sondés), elle est plus fréquente chez les hommes lorsque leur conjointe gagne davantage qu’eux. Cette réaction, bien que minoritaire, illustre la persistance d’un modèle où l’homme est historiquement perçu comme le principal pourvoyeur de ressources dans le couple.

Les hommes semblent plus enclins à voir ces différences comme une motivation à mieux gagner leur vie (12 %), tandis que les femmes sont plus nombreuses à ressentir une gêne (7 % se déclarent intimidées). Ce sentiment peut être lié au fait de dépendre du salaire de son conjoint pour vivre.