Le niveau de confiance des dirigeants de PME et ETI (Etablissement de taille intermédiaire) est au plus bas depuis début 2011, et les signaux négatifs s’accumulent. 61 % des dirigeants de PME/ETI restent encore confiants pour leur propre activité. Mais ce niveau s’est effondré de 11 % en un mois (72 % en septembre) et a diminué de 19 % depuis le mois d’avril 2012. C’est le plus bas niveau observé depuis le lancement de l’Observatoire réalisé par la Banque Palatine en partenariat avec le magazine Challenges et la chaîne i>Télé.
La confiance en l’économie mondiale (21 % ; -9 points) et en l’économie française (17 % ; -6 points) chutent très fortement. Ces indicateurs sont au plus bas depuis décembre 2011.
La majorité des PME/ETI (61 %) sont en ligne avec les objectifs fixés par leurs dirigeants en début d’année. Toutefois, le nombre d’entreprises estimant avoir pris du retard en septembre progresse très fortement (+ 10 % en un mois).
Seulement 32 % des PME/ETI (- 5 %) prévoient une croissance de leur chiffre d’affaires en 2012. La part de dirigeants de PME/ETI envisageant une baisse de leur chiffre d’affaires reste minoritaire (23 %), mais ne cesse d’augmenter depuis le mois de mai (+ 9 %).
Avec cette forte dégradation, les perspectives de réduction d’effectifs se font de plus en plus pressantes : 17 % (+ 1 %) des PME/ETI envisagent de réduire le nombre de leurs salariés, et 10 % (stable) le nombre de leurs cadres. C’est le solde négatif le plus élevé depuis la création de l’Observatoire.
Pour rendre les PME/ETI françaises plus compétitives sur le marché mondial, la suppression des 35 heures est perçue comme une priorité. 56 % des dirigeants de PME/ETI estiment qu’elles sont un frein à la compétitivité. 27 % la citant comme cause première.
Viennent ensuite l’assouplissement des règles de licenciement accompagné de mesures pour la reconversion des employés, le transfert d’une partie des cotisations patronales vers un impôt. Le renforcement des pôles de compétitivité est préconisé par environ 4 dirigeants de PME-ETI sur 10.
Pour Daniel Karyotis, Président du Directoire de la Banque Palatine : « L’atonie persistante de la zone euro, Allemagne désormais comprise, contribue à la chute spectaculaire de la confiance des dirigeants ! Les interrogations sur le projet fiscal à venir pèsent également sur leur moral. Pour eux, rien n’est pire que l’incertitude, terreau de toutes les craintes. Leur principal espoir : de vraies mesures pour améliorer la compétitivité des PME/ETI françaises à l’international ! »
Pour Charles-Henri d’Auvigny, Directeur général délégué d’OpinionWay : « Afin d’améliorer leur compétitivité, les chefs d’entreprises de PME-ETI ne souhaitent pas prioritairement une baisse des charges sur le coût du travail, ils recherchent avant tout de la souplesse afin de gérer au plus près leur carnet de commandes. Ils sont aussi conscients que l’union fait la force, ils souhaitent que l’Etat les encourage dans cette démarche pour favoriser la constitution de pôles de compétences. »
Retrouvez l’étude complète sur www.palatine.fr et www.opinionway.com
Fiche Technique :
Etude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 301 dirigeants d’entreprises (PDG, DG, DAF, ...) dont le chiffre d’affaires est compris entre 15 et 500 millions d’euros, entre le 25 septembre et le 5 octobre 2012. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement en termes de secteurs d’activité et de chiffre d’affaires. Mode d’interrogation : L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI. Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la mention complète suivante «Observatoire PME/ETI – Opinion Way/Banque PALATINE pour i>TELE-Challenges ».