Si la rémunération est votre principal critère en matière de recherche d'emploi, ne cherchez plus et foncez chez Google. L'entreprise américaine a été classée première sur le montant des salaires et des avantages accordés à ses salariés.
Selon une enquête réalisée par la plateforme américaine de recherche d'emploi Glassdoor, Google est l'entreprise qui paye le mieux ses employés avec un salaire annuel moyen de 128 000 dollars (94 000 euros). Les stagiaires ne sont pas en reste avec une moyenne mensuelle de 6 000 dollars (4 400 euros). A titre de comparaison, les ingénieurs Facebook sont à 120 000 dollars tandis que ceux de Microsoft sont à 111 000 dollars et d'Amazon à 105 000 dollars. A noter qu'Apple paye ses ingénieurs plus cher (132 000 dollars) mais le montant moyen tombe bien en dessous de ce niveau du fait des rémunérations pratiquées dans son réseau de distribution.
Un tableau pas si idyllique
Si le montant des salaires est indéniablement élevé et les autres avantages tout autant séduisants (cantine gratuite, temps libre pour développer ses projets personnels, massages au bureau...), l'ambiance au travail n'est pas forcément au beau fixe. Des salariés témoignaient en 2013 sur le site Quora que l'afflux de jeunes sur-diplômés à qui les missions sont loin d'être qualifiées et valorisantes génère des frustrations, de l'arrogance et une compétition entre salariés, plombant l'ambiance à bien des égards.
D'autres salariés regrettent que Google n'ait plus l'esprit "start up" dans l'âme.
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