1,4 million de Français travaillaient pour plus d’un employeur en 2014, révèle une étude rendue publique aujourd’hui par le Ministère du Travail.
Si 94,6 % de la population active ont une seule profession et travaillent pour une seule entreprise, 5,4% de nos concitoyens exerçant une activité salariée le font pour deux sociétés voire trois. La plupart des salariés ayant plusieurs employeurs travaillent dans le tertiaire : 39 % exercent leur métier dans l’action sociale, la santé et l’enseignement, 30 % autres sont salariés de particuliers employeurs.
Des différences hommes-femmes
Si la pluriactivité avait un visage, ce serait plutôt une femme : elles constituent 80 % des effectifs dans cette situation. Elles sont le plus souvent employées de maison, aides à domicile ou aides ménagères (47 %) ou encore nettoyeurs (14 %). Les hommes « pluri-actifs » ont tendance à avoir des métiers plus qualifiés : ils sont le plus souvent artistes, enseignants, médecins hospitaliers ou moniteurs sportifs. Côté âge, les 30-50 ans sont les plus nombreux à travailler pour deux employeurs. Près d’un « pluri-actif » sur deux exerce deux métiers différents, les femmes étant plus souvent dans cette situation (54 % contre 46 % des hommes) .
Une situation largement subie
La moitié des « pluri-actifs » auraient voulu ne travailler que pour une seule entreprise, mais ils travaillent aussi pour une autre pour gagner plus d’argent. Parmi les « pluri-actifs », 45 % sont au temps partiel subi dans leur emploi principal, et un tiers des « pluri-actifs » travaillent moins de quatre jours par semaine. Cependant, parmi les « pluri-actifs » on retrouve aussi des salariés à temps complet, qui choisissent d’exercer une actvité supplémentaire hors de leur lieu de travail principal et d’atteindre une durée de travail très supérieure à celle des « monoactifs » à temps complet.