C’est devenu une habitude pour le groupe italien Ferrero, notamment connu pour son Nutella, et pour ses salariés : en 2021, un nouveau bonus annuel de plus de 2.000 euros leur sera versé. La direction l’a annoncé aux syndicats le 15 septembre 2021.
Environ 2.200 euros pour tous les salariés Ferrero en Italie
L’entreprise basée à Alba, au Piémont, a une politique salariale qui fait la une des journaux italiens chaque année ou presque. Le 15 septembre 2021, lors d’une réunion avec les syndicats, la direction a confirmé une nouvelle fois le bonus pour l’ensemble des salariés, environ 6.000 : 2.200 euros en moyenne. Soit la distribution de 13,2 millions d’euros.
Le bonus est calculé pour 30% de la somme sur les résultats annuels de l’entreprise et pour 70% sur les résultats individuel de chaque usine. Comme l’ensemble des usines a obtenu des résultats proches du maximum prévu, les variations entre les établissements sont minimes, de quelques dizaines d’euros.
Le bonus sera versé à l’ensemble des salariés sans distinction de fonction avec le salaire d’octobre 2021. Il sera, en outre, défiscalisé.
Plus de 2.000 euros par an de bonus depuis 2019
L’annonce de ce nouveau bonus de la part de Ferrero ne manque pas de rappeler que cette politique de redistribution des résultats n’a pas cessé durant la crise de la Covid-19. Fin 2019 et, surtout, fin 2020, des bonus similaires avaient été versés aux employés.
La distribution de tels bénéfices avait été décidée en 2018, donc avec un premier bonus en 2019 (année fiscale 2018-2019), dans le cadre d’un contrat entre la direction et les salariés visant à améliorer la productivité des usines. Le PLO (« Premio Legato ad Obiettivi », « bonus lié aux objectifs » en français) est prévu jusqu’à l’année prochaine (année fiscale 2021-2022).
Depuis trois ans, ce sont donc plus de 36 millions d’euros qui ont été versés aux salariés de Ferrero, plus de 6.000 euros par personne.