Casino : 3 000 postes en danger, dont 500 au siège

Le bout du tunnel est encore loin pour le groupe stéphanois Casino. Récemment cédé à un consortium d’investisseurs, le groupe annonce un plan de restructuration. Plusieurs milliers d’emplois sont menacés, dont une partie au siège historique de Saint-Étienne dans la Loire.

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Par Cédric Bonnefoy Publié le 24 avril 2024 à 11h00
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Casino : 3 000 postes en danger, dont 500 au siège - © Economie Matin
3.267Le groupe Casino pourrait supprimer jusqu’à 3 267 emplois.

Casino va réduire la voilure

Casino, célèbre groupe de distribution, se trouve en pleine tempête économique. Depuis son rachat, les salariés attendaient fébrilement l’annonce de la restructuration. C’est désormais chose faite ! Dans un communiqué, l’enseigne annonce une suppression de 1 293 à 3 267 emplois. La réduction d'effectifs dépendra significativement du nombre de grands magasins et entrepôts logistiques qui ne trouveront pas preneurs avant septembre 2024. L'incertitude plane sur les équipes, surtout celles des hypermarchés et supermarchés non cédés à d'autres géants du secteur comme Intermarché, Auchan ou Carrefour. L'échéance fixée pour ces cessions influence directement l'avenir professionnel de nombreux salariés.

Au cœur de cette réorganisation, le siège historique à Saint-Etienne devrait retenir 1 010 de ses 1 564 postes actuels. Le groupe, qui possède également des sièges à Vitry-sur-Seine, Clichy et Bordeaux pour ses différentes enseignes, essaie de maintenir une certaine stabilité. Cette tentative de préservation des emplois au siège contraste avec la précarité rencontrée par les employés en magasin ou dans la logistique.

Vers un plan de sauvegarde de l'emploi

Casino ne se contente pas de réduire ses effectifs. L'entreprise lance également un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) pour encadrer ces suppressions. Les comités sociaux et économiques des entités concernées se réuniront début mai 2024 pour discuter des modalités de ce plan, incluant notamment une phase de départs volontaires. Cette démarche vise à minimiser les licenciements forcés, permettant aux employés ayant des projets professionnels et personnels de partir de leur propre gré.

Philippe Palazzi, le nouveau directeur général, qualifie ce projet de transformation d'étape cruciale pour redéfinir la trajectoire du groupe. Il envisage de réinvestir dans les points de vente pour revenir à une approche plus centrée sur le personnel et l'expérience client. Néanmoins, pour l’instant, les syndicats accusent le coup. Et Casino reste toujours dans une spirale négative.

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Cedric.bonnefoy

Cédric Bonnefoy est journaliste en local à la radio. À côté, il collabore depuis 2022 avec Économie Matin.

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