Canicule : pouvez-vous arrêter de travailler ?

Le phénomène météorologique de la canicule peut avoir des conséquences graves sur la santé des individus. Dans le milieu professionnel, il est primordial de prendre des mesures pour assurer la sécurité et le bien-être des employés. Voici un guide sur la manière dont les entreprises doivent agir face à une canicule.

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Par Benoit Vrignaud Publié le 22 août 2023 à 11h30
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Canicule : pouvez-vous arrêter de travailler ? - © Economie Matin

Mesures préventives face à la canicule

Avant même que la canicule ne frappe, les entreprises doivent être préparées. Les employeurs ont des obligations légales face aux fortes températures vis-à-vis de leurs employés. Il est essentiel de fournir de l'eau fraîche en abondance. Les employés doivent être encouragés à boire régulièrement pour éviter la déshydratation. De plus, une bonne ventilation des espaces de travail est cruciale.

L'utilisation de climatiseurs ou de ventilateurs peut aider à réduire la température ambiante. Il est également conseillé d'adapter les horaires de travail pour éviter les heures les plus chaudes, généralement entre 12h et 16h. Des pauses supplémentaires peuvent être prévues pour permettre aux employés de se rafraîchir et de reprendre des forces.

Obligations de l'employeur pendant la canicule

Selon le Code du travail, en particulier l'article L4121-1, l'employeur a l'obligation de garantir la sécurité et la santé des travailleurs. Cela signifie qu'il doit informer les employés des risques liés à la chaleur et mettre en place un plan d'action pour prévenir ces risques. Cela concerne aussi bien le travail en exterieur qu'en interieur dans un bureau par exmeple. La

La surveillance médicale doit être renforcée, en particulier pour les employés les plus vulnérables. De plus, des mesures doivent être prises si la température dépasse les seuils réglementaires. Pour une activité sédentaire, ce seuil est de 30°C et pour une activité physique, il est de 28°C.

Conseils pour les employés 

Il est également important de donner des conseils aux employés pour qu'ils puissent se protéger eux-mêmes. Porter des vêtements légers et en coton permet à la peau de respirer et d'éviter la surchauffe. Les boissons alcoolisées ou trop sucrées sont à éviter car elles peuvent augmenter la déshydratation.

Prendre des douches fraîches régulièrement peut aider à baisser la température corporelle. Enfin, il est conseillé d'éviter les efforts physiques intenses pendant les heures les plus chaudes pour réduire le risque de coup de chaleur.

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