L’Insee a dévoilé, le 30 novembre 2023, les données provisoire de l’inflation pour le mois de novembre 2023. Et l’inflation a ralenti : 3,4% sur un an. Mais, outre cette bonne nouvelle, la publication de l’Insee permet également de calculer la possible augmentation du montant du Salaire Minimum de Croissance (SMIC) qui va augmenter automatiquement le 1er janvier 2024. Pourquoi ? Car la hausse tient compte de l’inflation et qu’il manquait, justement, la dernière donnée de novembre 2023.
SMIC 2024 : plus de 1.400 euros nets par mois ?
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Publié le 1 décembre 2023 à 6h24
1747,20 EUROSLe SMIC a grimpé à 1747,20 euros bruts en mai 2023.
Mais alors : quel sera le montant du SMIC en 2024. Et va-t-il y avoir un nouveau « coup de pouce » qui ferait du bien au budget des ménages ?
SMIC 2024 : le salaire mensuel en hausse de plus de 20 euros
Avec la publication des données provisoires de l’inflation de novembre 2023, données qui doivent néanmoins être confirmées mi-décembre 2023, le groupe d’experts sur le smic a pu publier, dans la foulée de l’Insee, son avis sur le montant du SMIC pour l’année 2024. Le salaire minimum va en effet augmenter dès le 1er janvier 2024, à la suite de la revalorisation annuelle obligatoire.
Or, en tenant compte des 3,4% d’inflation en novembre 2023, les experts sont formels. Le SMIC devrait augmenter de 23 euros net environ par mois. Actuellement de 1.383 euros par mois net, le SMIC 2024 dépasserait de fait le seuil symbolique des 1.400 euros, atteignant 1.406 euros net par mois.
SMIC 2024 : coup de pouce ou pas coup de pouce ?
Si la revalorisation automatique est obligatoire et répond à un calcul bien défini, l’inflation constatée pour les 20% de ménages aux plus faibles revenus et la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employé (SHBOE), le gouvernement a toujours la possibilité de passer outre ce dernier. C’est le célèbre « coup de pouce », très peu utilisé malgré les attentes des salariés concernés.
Pour l’année 2024, comme toujours, les experts se sont montrés défavorables à une telle aide pour les ménages touchant le minimum légal. Pour se justifier, le groupe d’expert explique que « sur trois années, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023, le Smic aura été revalorisé à sept reprises pour un total de 13,5% », une situation liée à l’inflation record qui a frappé la France durant cette période. De fait, selon les experts, il conviendrait d’éviter le « coup de pouce » du SMIC pour 2024 qui aurait, selon eux, des effets pervers.
Une décision critiquée par Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, qui rappelle qu’en Belgique et au Luxembourg les salaires sont indexés sur l’inflation, et que ce sont les femmes qui sont plus touchées par le SMIC (57% des smicards en 2023). De fait, tant que le SMIC restera trop faible, ce sont les femmes qui en souffriront le plus. Mais ces arguments n’ont guère de chances de faire mouche auprès de l’exécutif.
Salaire minimum : Jamais autant de smicards en France
La question du coup de pouce pour le SMIC est d’autant plus centrale que le nombre de salariés qui touchent le salaire minimum a fortement augmenté en France depuis la Covid-19. En 2023, ce sont 17,3% des salariés, qui sont payés le SMIC, un record. En 2021, seulement 12% des salariés touchaient le salaire minimums, et ils étaient moins de 1 sur 10 (9,8%) en 2010. 3,1 millions de salariés français étaient payés le minimum légal en 2023, dont 1,8 million de femmes.
La raison de cette hausse ? L’évolution rapide du SMIC qui n’a pas été suivie par une évolution aussi rapide des salaires. Les salariés qui touchaient quelques euros de plus que le SMIC en 2021 ont ainsi été rattrapés par le salaire minimum : leur employeur n’ayant pas augmenté leur salaire, le SMIC l’a dépassé… et ces salariés se sont retrouvés à être payés au SMIC.
Les patrons n’ont d’ailleurs que très peu d’intérêt à augmenter les salariés au SMIC : moins ils payent leurs salariés… moins ils payent de cotisations et charges. Et donc moins le salarié leur coûte cher. Et, forcément, pourquoi payer mieux les salariés s’il est possible de les payer moins ?