Réserviste : âge, salaire, missions… tout savoir

À l’heure où les tensions internationales s’intensifient et où la France cherche à renforcer ses effectifs militaires, devenir réserviste semble être une option séduisante pour les citoyens prêts à s’engager. Mais entre les conditions d’accès, la rémunération et les missions proposées, ce statut est-il réellement attractif ?

Par Alix de Bonnières Publié le 23 mars 2025 à 16h00
réserviste
Engagez-vous qui disait ! - © Economie Matin

Le gouvernement français, sous l’impulsion d’Emmanuel Macron et du ministre des Armées, Sébastien Lecornu, cherche à augmenter le nombre de réservistes pour répondre aux défis sécuritaires actuels. Annoncé le 5 mars 2025, cet objectif s’inscrit dans une volonté de doubler les effectifs d’ici 2030 pour atteindre 160 000 réservistes. Mais qui peut réellement rejoindre ces rangs ? Quel engagement cela implique-t-il, et surtout, est-ce un bon plan pour compléter ses revenus ou donner un sens à son engagement citoyen ?

Les conditions pour devenir réserviste : entre sélection et motivation

Le recrutement dans la réserve opérationnelle de l'armée française est ouvert sous certaines conditions précises :

Critères généraux :

  • Être de nationalité française
  • Avoir entre 17 et 72 ans (selon les armées et les corps)
  • Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
  • Présenter un casier judiciaire vierge
  • Être apte médicalement.

Les différences entre les armées
L’armée de Terre, la Marine nationale et l’armée de l’Air recherchent des profils variés :

  • L'armée de Terre privilégie des profils rapidement mobilisables, capables d’appuyer des opérations de terrain.
  • La Marine et l’armée de l’Air recherchent surtout des experts techniques et spécialisés.

Une formation obligatoire
Chaque candidat doit suivre une formation militaire initiale de 12 jours avant de pouvoir être déployé. Celle-ci comprend des modules sur le tir, la discipline militaire et les règles d’engagement sur le terrain.

Un salaire motivant ?

Contrairement à un engagement militaire à temps plein, le statut de réserviste permet de conserver son activité principale tout en percevant une indemnisation lorsqu’il est mobilisé.

Tableau des rémunérations par jour selon le grade

Grade Rémunération journalière
Militaire du rang 40 à 80 €
Sous-officier 70 à 120 €
Officier 100 à 200 €

Des primes et indemnités supplémentaires peuvent être accordées en fonction des missions, du lieu d’affectation et des risques encourus. À noter que ces sommes sont exonérées d’impôt.

Un complément de revenu suffisant ?
Un réserviste effectue en moyenne 37 jours par an (maximum 60 jours, pouvant aller jusqu’à 210 en cas de nécessité). Avec une rémunération située entre 1 500 et 7 400 euros par an, difficile d’en faire une source de revenus principale, mais pour un complément de salaire, ce gain peut être très intéressant.

Pourquoi s’engager aujourd’hui ? Des raisons multiples

Si l’aspect financier reste limité, d’autres motivations expliquent pourquoi des citoyens s’engagent dans la réserve.

Un atout sur un CV
Pour un jeune étudiant ou un actif cherchant à donner du poids à son parcours, une expérience militaire peut être un vrai plus. Elle permet d’acquérir rigueur, résilience et compétences spécifiques (logistique, cybersécurité, santé militaire).

Un engagement patriotique
Dans un contexte où le réarmement de la France est une priorité stratégique, certains s’engagent pour contribuer à la sécurité nationale. « La patrie a besoin de vous », déclarait Emmanuel Macron le 5 mars 2025 pour encourager cette démarche.

Un emploi flexible et utile
Contrairement à un contrat militaire classique, la réserve permet de s’engager à temps partiel tout en poursuivant une autre carrière. Certains employeurs, notamment dans les grandes entreprises, encouragent cet engagement en accordant des jours d’absence aux réservistes.

Alors, devenir réserviste, un bon plan ou non ?

Si le statut de réserviste n’offre pas un salaire à la hauteur du coût de la vie, il présente tout de même des avantages non négligeables : expérience valorisante sur le marché du travail, engagement citoyen fort, renforçant le lien entre armée et nation et rémunération complémentaire sans impôt.

En revanche, il ne s’agit en aucun cas d’une alternative viable à un emploi stable. Ceux qui espèrent un complément de revenu significatif risquent d’être déçus. Mais pour ceux qui cherchent à servir leur pays, développer de nouvelles compétences et vivre une expérience hors du commun, l’aventure peut en valoir la peine.

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