La campagne électorale pour la Présidentielle 2017 bat son plein. Alors qu'on ne sait pas encore clairement si François Hollande se représentera ou si, du côté du Parti Socialiste, il y aura une primaire comme chez Les Républicains, les candidats à cette primaire théorique s'avancent. Marie-Noëlle Lienemann, candidate déclarée, a donné un avant-goût de son programme : plus d'argent pour moins de travail...
Travailler moins pour gagner plus tous ensemble
Prendre le contre-pied de la tendance mondiale, il fallait le faire. Alors que dans le monde entier les gens travaillent plus pour gagner plus, comme le disait Nicolas Sarkozy, voire travaillent plus pour gagner la même somme, comme le rêve Pierre Gattaz, Marie-Noëlle Lienemann propose aux Français de travailler moins pour gagner plus. Forcément, c'est séduisant.
Invitée sur RTL mardi 16 août au matin, la candidate à la primaire socialiste veut tout simplement baisser le temps de travail à 4 jours par semaine contre 5 jours actuellement. Voilà qui devrait faire hérisser les cheveux sur la tête du Medef qui prône depuis des années un retour aux 39 heures voire aux 40 heures.
Mais ce n'est pas fini : Mme Lienemann, sénatrice de son parti, estime qu'il est également possible dans la foulée d'augmenter le SMIC à 1 300 euros nets par mois (contre 1 135 euros en 2016) et d'augmenter le nombre de congés payés : si les Français peuvent partir 5 semaines par an, il serait possible d'ajouter une semaine...
Pourquoi la sénatrice y croit ?
Ce programme, digne du Front Populaire en son temps (à qui, rappelons-le, nous devons les congés payés), est justifié par la sénatrice par les nouvelles technologies. Sur RTL, mardi 16 août 2016, elle a déclaré : "C'est un mouvement irrémédiable de l'humanité et d'autant plus avec les nouvelles technologies et le numérique, on se rend compte que le temps de travail pour produire, et d'autant plus si on veut moderniser le pays, en le robotisant, est de moins en moins important."
Une thèse qui ne risque pas de convaincre tout le monde avec les problèmes liés à la difficulté, pour les cadres, de décrocher et de bien différencier le temps de travail du temps de loisir ou de vie privée...