Métier mêlant à la fois savoir-faire et enseignement, la profession d’éducateur technique consiste à venir en aide aux personnes en difficulté. Grâce à son expérience, il transmet sa connaissance professionnelle à des personnes handicapées. Cette démarche vise d’une part à aider ces derniers à acquérir leur autonomie. D’autres parts, cela a pour but de les orienter vers une insertion sociale. À cet effet, l’éducateur conjugue ses compétences sociales et sa formation professionnelle dans un domaine précis (cuisine, minisérie, etc.) Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le métier d’éducateur technique.
Le rôle et la mission d’un éducateur technique
L’éducateur technique spécialisé est un acteur social à part entière. En effet, ce dernier endosse divers rôles au contact des personnes qu’il accompagne (enfant ou adulte). Concrètement, ces missions varient entre l’encadrement technique, la formation professionnelle et l’accompagnement éducatif. Quel que soit le besoin, vous pouvez faire appel à un VAE éducateur technique spécialisé pour restaurer la personnalité des personnes limitées. En pratique, il aide ces derniers à rétablir la communication avec le monde extérieur et si possible à les insérer dans la vie active. À cet effet, l’éducateur associe technique thérapeutique adaptée et geste professionnel lié à son métier en particulier. En d’autres termes, il conçoit et met en œuvre des projets de formation adaptés aux personnes qu’il accompagne.
Par ailleurs, peu importe le lieu d’exercice de l’éducateur, son intervention s’inscrit dans un cadre pluriprofessionnel. Cela veut dire qu’il assure généralement diverses fonctions à la fois. De même, selon l’établissement au sein duquel il intervient, l’éducateur spécialisé peut également occuper des fonctions de gestion. Il peut s’occuper de l’aspect commercial ou encore de la gestion financière de la structure dans laquelle il intervient par exemple. En résumé, la profession d’éducateur technique spécialisé requiert beaucoup de pédagogie et de la patience. Mais surtout, l’éducateur doit faire preuve d’une très grande disponibilité.
Les Formations nécessaires pour devenir un éducateur technique
La formation d’un éducateur spécialisé se déroule en alternance sur une durée de trois ans. Premièrement, il faut être titulaire d’un diplôme du DEETS (diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé). Ce diplôme est reconnu du niveau Bac+ 3 et est délivré par l’Éducation nationale. De façon générale, la formation se déroule dans un IRTS (institut régional du travail social). Elle est composée d’une partie pratique et d’une partie théorique.
La formation pratique est composée de trois stages. Concrètement, il s’agit d’un stage de découverte des milieux ordinaires d’insertion professionnelle, d’une durée de 8 semaines. La deuxième et la troisième phrase de formation pratique se déroulent au total sur une durée de 48 semaines.
Par ailleurs, la formation théorique est répartie en 4 grands modules rattachés à un domaine de compétence spécifique. Il s’agit notamment de l’accompagnement social et éducatif spécialisé et la communication professionnelle. Ensuite, nous avons également la conception et la conduite d’un projet éducatif et technique spécialisé.
Enfin, la dynamique interinstitutionnelle partenariats et réseau. Toutefois, il convient de préciser que chacun de ces domaines de formation débouche sur une épreuve de certification écrite ou orale. Dans les faits, il peut s’agir de la réalisation et de la soutenance d’un mémoire d’étude. Il peut également s’agir de la présentation d’un journal d’étude clinique sur une situation concrète rencontrée en stage.
Le profil d’un éducateur technique spécialisé
La fonction d’éducateur requiert de nombreuses qualités. La compétence la plus importante est le savoir-faire professionnel. En effet, en tant qu’enseignant, il est important de maîtriser parfaitement la matière à dispenser aux individus à accompagner. Cependant, ces compétences techniques ne seraient rien sans une excellente aptitude pédagogique.
Autrement dit, l’éducateur spécialisé doit faire preuve d’une très grande capacité d’écoute et de patience. Ainsi, il s’adapte rapidement à toutes les situations et apporte des réponses précises aux besoins de chacun. Psychologue, un VAE Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) sait faire la part des choses. Concrètement, il évite de se montrer trop exigeant et moins à l'égard des personnes qu’il encadre. Cela permet que son accompagnement soit le plus simple possible, mais surtout qu’il soit approprié à tous. En outre, en travaillant quotidiennement avec des individus en difficulté, il sait prendre du recul dans chaque situation. L’éducateur technique spécialisé doit faire preuve de persévérance afin que ces actions soient bénéfiques sur la durée.
En définitive, on vient à la profession d’éducateur technique spécialisé par conviction et par goût de la transmission des compétences à des personnes fragiles. Le pragmatisme, l’empathie, la patience et la pédagogie sont des qualités indispensables.
Le salaire d’un éducateur technique
Globalement, le salaire moyen d’un éducateur technique spécialisé se situe entre 1 800 et 2 500 euros par mois. Autrement dit, entre 21600 et 30000 euros bruts par an. Au début de sa carrière, il perçoit entre 1 555 euros nets et 1 800 euros par mois. Cette rémunération est établie aussi bien en fonction du niveau d’étude que de la nature de l’employeur. En effet, la paye de l’éducateur technique dépend s'il travaille dans la fonction privée ou publique.
Par ailleurs dans le secteur public, le salaire est fixé par une grille salariale commune à tous les éducateurs. Concrètement, les fonctionnaires de catégorie A sont les plus gradés. Ils perçoivent environ 1800 euros nets au début de leurs carrières (soit 21600 euros environ par an). À la fin de leur parcours, les fonctionnaires de rang A peuvent toucher jusqu’à 2700 euros (environ 32400 euros/an).
Quant aux éducateurs techniques de second grade, leur salaire est compris entre une fourchette de 2000 et 2900 euros nets tout au long de leur parcours. Parallèlement, les salaires dans la fonction privée sont variables. Toutefois, la paye est généralement plus élevée dans les centres hospitaliers privés. Ainsi, l’éducateur technique peut toucher jusqu'à 3000 euros par mois.