Martine Aubry a du bondir en lisant les résultats du vote. Oui, des salariés souhaiteraient travailler, non plus seulement 35 heures, mais 39 heures par semaine ! Et pourquoi donc ?
Travail plus pour sauver son poste
Ce sont les salariés de l’entreprise Smart France, située à Hambach (Moselle), qui se sont prononcés à 56% pour le retour à la semaine des 39 heures vendredi, lors d’un vote interne à caractère purement consultatif organisé au sein de l’usine.
Précisément, la majorité des 800 employés seraient prêts à travailler plus chaque semaine à partir de l’année prochaine, tout en étant payés seulement 37 heures (les cadres, eux, devraient renoncer à des jours de RTT), en échange d'une garantie de l'emploi jusqu'en 2020 (après quoi l'usine repasserait aux 35 heures).
Dans un communiqué, la direction de Smart France s'est félicitée "de ce résultat qui confirme l'engagement de ses coéquipiers en faveur de l'usine de Hambach". La direction évoque aussi "l'amélioration de la compétitivité de ses usines".
Cadres et ouvriers en désaccord
Reste que certains salariés ne sont pas favorables à l’idée de rallonger leur temps de travail, même contre d’éventuelles garanties. Ainsi si 74% des 385 cadres, employés, techniciens et agents de maîtrise consultés le sont, seuls 39% des ouvriers votants seraient prêts à travailler 4 heures de plus par semaine qu’actuellement.
Le Premier ministre, Manuel Valls, a cru bon de préciser que "le gouvernement ne souhaite en aucun cas une remise en cause de la durée légale du temps de travail". Voilà Martine Aubry rassurée !