La comptabilité est en pleine transformation, portée par trois grandes évolutions : l’imminente généralisation de la facture électronique, l’émergence de nouvelles compétences chez les experts-comptables, et l’essor de l’intelligence artificielle. Ces changements redéfinissent non seulement les outils mais aussi le rôle des cabinets comptables, avec un enjeu essentiel : mettre l’humain au cœur de la transformation.
Facture électronique, IA, nouvelle génération : la comptabilité en pleine métamorphose
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Publié le 8 février 2025 à 8h00
30 EUROSUn bulletin de paie coûte environ 30 € lorsqu'un expert-comptable gère la paie.
La facture électronique : un tournant majeur
Le déploiement de la facture électronique représente un tournant pour les cabinets comptables. Une étude du CEG révèle que 90 % des entreprises n’ont pas encore abordé le sujet avec leurs cabinets, ce qui complique cette transition. La facture électronique impacte non seulement les outils mais aussi les relations entre cabinets, clients et éditeurs de logiciels. Si le choix du logiciel de gestion de la paie est facilité par l’interconnexion des outils, des défis demeurent, notamment en matière de conformité et de gestion des alertes. Une enquête menée par Dext montre que les principaux obstacles à la mise en place de la facturation électronique sont le choix de PDP et l’intégration avec les logiciels actuels (47 %), suivi de la formation des collaborateurs et des clients (37 %).
Cependant, la facturation électronique sera bientôt incontournable, car de plus en plus de fournisseurs, comme les opérateurs téléphoniques ou d’énergie, déplaceront les factures de l’espace client vers un espace comptable. Les cabinets comptables doivent se positionner comme des experts incontournables pour guider leurs clients et les orienter face à cette évolution.
L’intelligence artificielle : oui mais pas sans expertise humaine
L’intelligence artificielle joue un rôle clé dans la transformation des métiers comptables. Bien qu’encore sous-exploitée, elle permet de passer d’une analyse rétrospective à une approche prédictive, ajoutant ainsi de la valeur. Cependant, son adoption exige une montée en compétences rapide et une attention particulière aux enjeux éthiques et de cybersécurité.
En automatisant les données et grâce à des outils comme la GED intelligente, l’IA facilite l’extraction et la synthèse d’informations, tout en élargissant les services offerts, comme le rappel d’échéances. Dans ce contexte, les experts-comptables doivent adopter une posture proactive pour tirer parti des opportunités offertes par l’IA. Cela implique de ne pas attendre que les solutions technologiques s’imposent d’elles-mêmes à leurs clients, mais plutôt de les intégrer stratégiquement dans leur offre de services. Les cabinets qui parviendront à combiner les atouts de l’IA avec leur expertise humaine auront un avantage concurrentiel décisif.
Former une nouvelle génération d’experts-comptables
La profession comptable doit aussi s’adapter aux nouvelles attentes sociétales et technologiques. Le projet Impulsion de l’ANECS et du CJEC souligne l’importance de former les experts-comptables de demain, qui devront maîtriser des compétences variées : gestion des données, cybersécurité, outils prédictifs, mais aussi soft skills (management, relation client). Les jeunes talents recherchent des missions plus stratégiques, en réponse à l’évolution des attentes des entreprises. Ces compétences sont nécessaires pour relever les défis extra-financiers et ESG, et pour rendre la profession plus attractive.
L’humain au centre du changement
Dans cette transition technologique, l’humain demeure au cœur du processus. Pour réussir, les cabinets doivent non seulement intégrer ces nouveaux outils, mais aussi accompagner et former leurs équipes. Une gestion proactive du changement est essentielle pour renforcer le rôle stratégique de l’expertise comptable auprès des entreprises.