La pomme est en grève, et ça tombe mal ! En plein lancement de l’iPhone 15, les employés des Apple Stores français débrayent. Au cœur du conflit : une divergence significative entre les augmentations de salaire proposées par la direction et les demandes syndicales. Alors que les clients sont sur le point de se ruer sur le dernier produit phare de la marque, ce mouvement social pourrait bien jeter une ombre sur les festivités.
Grève chez Apple : vous n’aurez pas d’iPhone 15
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Publié le 20 septembre 2023 à 11h30
7%Les employés des Apple Store français demandent une augmentation de leur salaire de 7%.
Les employés d'Apple montent au front
Si vous aviez prévu de flâner dans les allées scintillantes d'un Apple Store français ce week-end pour décrocher le tout dernier iPhone 15, préparez-vous à un accueil mitigé. Les employés ne seront pas tous là pour vous servir. En effet, les vendredi 22 et samedi 23 septembre, les magasins seront touchés par une grève. La raison ? Un désaccord flagrant entre la direction et les syndicats autour de la question salariale. Les employés, soutenus par une intersyndicale puissante (CGT, Unsa, CFDT et Cidre-CFTC), revendiquent une augmentation de 7% de leur salaire. De son côté, la direction ne propose qu'une hausse de 4,5%, et une augmentation d'un euro sur le ticket restaurant. Pour les employés, c'est insuffisant, d'autant que les négociations annuelles obligatoires semblent s'enliser.
Le choix de la date de cette grève n'est pas un hasard, c'est une stratégie bien réfléchie. « C'est pour montrer à quel point nous sommes sérieux dans ce mouvement », confie Renaud Chateauroux, délégué national CFDT. En choisissant ces jours si cruciaux pour Apple, les employés envoient un message clair et fort à la direction. Ils souhaitent être mieux rémunérés et estiment mériter plus, surtout quand ils « vendent un iPhone 15 Pro Max qui vaut autant que leur salaire », comme le précise Renaud Chateauroux. Cette action syndicale pourrait bien ternir l'image d'Apple au moment où la compagnie cherche à briller.
Un mouvement social aux multiples facettes
La hausse du salaire n'est que la partie émergée de l'iceberg. Les employés veulent également la fin du gel des recrutements et une uniformisation des avantages sociaux pour tous, sans exception. À cela s'ajoute une exigence plus ambitieuse : une redéfinition de la vision stratégique de l'entreprise. « Apple a de grandes ambitions pour sauver le monde, mais il faudrait qu'elle fasse la même chose pour la politique sociale de ses employés », insiste Albin Voulfow, délégué national CFDT. Cette grève souligne donc une aspiration profonde à une meilleure prise en compte du facteur humain au sein de l'entreprise la plus riche du monde.
Les employés sont déterminés et laissent entendre que ce week-end de grève ne sera peut-être pas un cas isolé. Les conséquences pourraient être lourdes. Non seulement des ventes d'iPhone 15 possiblement en baisse, mais aussi et surtout une image de marque qui pourrait en pâtir.