Thomas Jensen

Faut-il repenser l'approche traditionnelle du recrutement ? "Embaucher des personnes possédant les meilleures compétences fonctionnelles pour le poste..." - ma question est la suivante : qui sont les meilleures personnes pour les postes d'aujourd'hui ?

Aujourd'hui, nous disons qu'une image vaut mille mots ; demain, nous dirons qu'une vidéo vaut mille images. Parce que nous l'utilisons beaucoup dans le secteur de la sécurité, de nombreuses personnes associent la vidéosurveillance ou la...