Flore Ozanne est fondateur du cabinet ECLORE, spécialisé dans le développement des talents des dirigeants et de leurs proches collaborateurs (executive search, executive coaching et assessment de cadres dirigeants et potentiels). Précédemment Directrice Associée de Visconti, elle accompagne les dirigeants dans leurs enjeux business et de développement, dans des modes individuels et collectifs, et intervient également en tant que chasseur de têtes depuis une quinzaine d’années, pour des grands groupes et des PME. Elle est familière du monde de l’entrepreneuriat pour avoir créé plusieurs entreprises. Auteur de « Etre recruté et recruter » paru en 2010 aux éditions Nathan les Echos, elle est diplômée de l’EM Lyon, certifiée MBTI et formée au co-développement.
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Recrutement : de l’art de montrer sa motivation ou de trahir sa démotivation ?
- Les Experts
Dans tout processus de recrutement, il est question de motivation. Comprendre le contenu des missions, les enjeux d'un poste, le contexte et l'importance relative des parties prenantes est une condition essentielle pour tout candidat souhaitant...