Maître François Hubert, avocat associé du cabinet Voltaire Avocats, spécialisé en droit social,
Consommation de substances illicites en entreprise : un motif de licenciement ?
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Alors que 9,6% des actifs en emploi ont consommé du cannabis dans l’année selon la Midelca, le Code du travail, à l’inverse de l’alcool, ne prévoit pas de disposition sur la consommation de drogues illicites…