Le taux d’emploi de la zone OCDE – défini comme la part des personnes en âge de travailler ayant un emploi-est resté stable à 66.1% au deuxième trimestre 2015, 0.4 point de pourcentage inférieur au niveau observé au deuxième trimestre 2008.
Les variations du taux d’emploi par rapport au trimestre précédent étaient faibles, avec une hausse de 0.1 point de pourcentage, dans la zone euro (à 64.3%), aux États-Unis (à 68.7%), au Canada (à 72.6%), et au Japon (à 73.2%) et une baisse de la même valeur au Royaume-Uni (à 72.5%).
Comparé au trimestre précédent, les plus grandes augmentations du taux d’emploi étaient observées en Estonie (de 1.5 point de pourcentage à 71.7%) et en Grèce (de 0.9 point de pourcentage à 50.7%). Le taux d’emploi a augmenté de 0.7 point de pourcentage en Hongrie (à 63.7%), au Luxembourg (à 67.4%), au Portugal (à 64.0%) et en Slovénie (à 65.2%). En revanche, il a diminué de 0.3 point de pourcentage en Autriche (à 70.8%), au Danemark (à 73.4%), en Allemagne (à 73.7%) et en Suisse (à 80.1%) et de 0.4 point de pourcentage en Finlande (à 68.3%). La plus grande diminution était observée en Belgique (baisse de 0.7 point de pourcentage à 61.4%).
Comparé au premier trimestre 2015, le taux d’emploi de la zone OCDE pour les femmes a augmenté de 0.2 point de pourcentage (à 58.4%), tandis qu’il était stable pour les hommes (à 74.0%). Dans plusieurs pays de l’OCDE tels que le Japon, les États-Unis ou la Grèce, la variation du taux d’emploi provenait principalement de la variation du taux d’emploi des femmes. Le taux d’emploi de la zone OCDE était stable pour les jeunes (15 à 24 ans, à 40.0%) et pour les personnes d’âge très actif (25 à 54 ans, à 76.4%), alors qu’il était en hausse de 0.2 point de pourcentage, à 58.0% pour les travailleurs âgés (55 à 64 ans).
