L'entreprise communautaire de conseil (ECC) permet à tout porteur de projet entrepreneurial, de créer durablement son propre emploi ou de sécuriser son parcours, au sein d'un écosystème haute compétence en pleine sécurité et interdépendance.
L'ECC réinvente la relation à l'entreprise et respecte la singularité et le potentiel de chacun. Elle permet d'évoluer d'un mode de relation basé sur une relation d'exclusivité, de subordination ou d'indépendance à un mode basé sur l'interdépendance, source d'intelligence collective globale.
Alternative pérenne à l'immatriculation (SAS, SARL...) et aux solutions d'hébergement à destination des créateurs d’entreprises, il est proposé de devenir consultant-entrepreneur à durée indéterminée temps plein (RTT, préavis…).
La phase d'incubation prend la forme d'un CAPE non rémunéré (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise pour la création ou la reprise d'une activité économique), d’une durée moyenne de 9 à 15 mois, pendant lequel, le bénéficiaire, conserve sa situation antérieure et la totalité de ses droits et revenus sociaux (chômage, RSA...). Il peut ainsi tester son projet grandeur nature, disposer d’un accompagnement individualisé et se constituer sa trésorerie financière.
Chaque consultant-entrepreneur rejoint la puissance d'un réseau national collaboratif, participatif et distribué au sein d'une entreprise nouvelle génération. L'essentiel des freins à l'entrepreneuriat sont dépassés : isolement, investissement, immatriculation, sécurisation, juridique, compétences...
Au sein d'une entreprise communautaire, les salariés-entrepreneurs ont conscience des risques d'entreprendre de manière isolée dans un monde profondément interconnecté et des limites du salariat classique.
Véritable "entreprise 3.0", l'entreprise communautaire est au service de la réussite de ses parties prenantes. Elle permet à chaque porteur de projet de devenir son propre patron sans aucune formalité et investissement.
L'entrepreneur dispose de moyens mutualisés : plateforme communautaire, bureau virtuel en ligne, assurances, coworking, apports d'affaire, formation... et consacre 100 % de son temps à la satisfaction de sa clientèle.
De part son modèle d'organisation, l'entreprise communautaire modélise une entreprise classique travaillant à marge nulle et où toute la marge commerciale est au profit des consultants-entrepreneurs.
Tout entrepreneur est le plus apte à définir son projet professionnel et organiser l'atteinte de ses objectifs. La capacité d'apprendre conduite à la capacité d'entreprendre ! Les valeurs fondatrices sont liberté, coopération dynamique, interdépendance et solidarité comme alternative à la mise en concurrence, l'individualisme, la centralisation et la dépendance.
Outil de diversité pour les seniors, demandeurs d'emplois, 1ère expérience, l'ECC permet à toute personne d'être formée et accompagnée au métier d'entrepreneur et de consultant et vivre de son savoir-faire et de son savoir-être. Elle favorise l'augmentation du pouvoir d'achat des salariés et prône une solidarité créatrice de valeur en réponse à une division affaiblissant l'économie.
On entreprend ensemble pour mieux réussir soi-même au sein d'une entreprise partagée. Dans l'ère de la 3ème révolution industrielle, ces entrepreneurs deviennent la principale source de création d'emplois locaux pérennes. En valorisant et libérant les ambitions des professionnels, à travers l'entrepreneuriat social et communautaire, l'homme et la connaissance sont remis au cœur du projet sociétal et non au service du capital pour construire la croissance durable de demain !
Tout le monde peut devenir son propre patron au sein d'une ECC et passer de l'ère industrielle à celle collaborative !