Le nombre de salariés à domicile en emploi direct diminue à nouveau en 2018. Néanmoins, la hausse du SMIC aidant, leurs salaires parviennent à se maintenir, annonce dans sa dernière publication statistique l'Acoss, le gestionnaire des URSSAF.
Emploi à domicile: moins d'employeurs et moins de salariés
L'emploi à domicile est de moins en moins courant en France. La tendance baissière ne fait d'ailleurs que s'amplifier. En 2018, sur comptait 175.540 équivalents temps plein (ETP) au sein du dispositif Cesu, soit une baisse de 0,8%, après -0,4% en 2017. À la Paje, sur comptait 151.820 ETP, soit une baisse de 4,3%, après -3,3% en 2017.
Si le nombre de salariés diminue, c'est avant tout parce que le nombre d'employeurs baisse. Cette tendance s'observe d'ailleurs pour la troisième année consécutive. Globalement en 2018, le nombre d'employeurs à baissé de 1,9%, après -0,6% en 2017 et -0,8% en 2016. Leur nombre a baissé de 3,4% sur le champ des assistantes maternelles, et de 3,1% sur le champ de la garde d'enfants.
Les salaires des employés à domicile progressent
Il n'empêche que les salaires des employés à domicile s'inscrivent en hausse. Fin 2018, les salariés du Cesu percevaient un salaire horaire net de 10,77 euros, en hausse de 2,7% sur un an. Cette évolution est incontestablement liée à la revalorisation de 2,1% du SMIC au 1er janvier 2018. Mais à la fin du mois, ils ont demandé que 469 euros en moyenne et ce, en cumulant 2,7 employeurs en moyenne.
Les assistantes maternelles, qui relèvent de la Paje, avaient un salaire mensuel net moyen de seulement 3,52 euros. Mais, étant donné que les assistantes maternelles gardent plusieurs enfants simultanément, elles arrivent à avoir un salaire global assez conséquent (1.129 euros en moyenne, soit +4% par rapport à 2017).