Les mères de famille ayant eu un enfant avant 2012 et qui prendront leur retraite à partir de septembre 2023 peuvent s’attendre à une augmentation de leur pension. Cette réforme, attendue par de nombreuses femmes, prend en compte les indemnités journalières perçues lors du congé maternité pour le calcul de la pension.
Retraite : ces mères qui pourraient voir leur pension augmenter
Un changement significatif pour la retraite des mères de famille
Les mères de famille ayant donné naissance à un enfant avant 2012 et qui partiront à la retraite à partir de septembre 2023 verront le montant de leur pension de retraite augmenter. Cette augmentation est due à la prise en compte de la somme des indemnités journalières perçues pendant leur congé maternité dans le calcul de la moyenne de leurs 25 meilleures années de salaire. Jusqu'à présent, ces indemnités n'étaient prises en compte que pour les naissances survenues après 2012.
Cette réforme de la retraite vise à aligner le calcul des indemnités journalières touchées lors des congés maternité antérieurs à 2012 sur celui appliqué pour les congés maternité postérieurs à cette année. Les mères de famille qui commenceront à toucher une pension de retraite à compter du 1er septembre 2023 devraient donc voir cette dernière augmenter.
Comprendre les calculs derrière cette réévaluation
Le calcul appliqué pour définir le montant de la pension de retraite sera le suivant :
• 140/365 pour les deux premières naissances
• 228/365 pour les naissances au-delà de la deuxième
• 298/365 pour les naissances de jumeaux
• 403/365 pour les naissances multiples de plus de deux enfants.
Type de naissance | Calcul |
---|---|
Deux premières naissances | 140/365 |
Naissances au-delà de la deuxième | 228/365 |
Naissances de jumeaux | 298/365 |
Naissances multiples de plus de deux enfants | 403/365 |
Cette évolution ne figurait pas dans le projet initial du gouvernement. Elle a été intégrée suite aux débats au Sénat après que certaines mères de famille ont constaté une baisse du montant de leur future pension de retraite, car leur congé maternité n'était pas pris en compte dans le calcul de la moyenne de leurs 25 meilleures années de salaire. Cette nouvelle mesure vise donc à rehausser le niveau des pensions de retraite des mères de famille ayant cotisé pendant de nombreuses années. Elle sera effective à partir de novembre 2023 et sera également rétroactive pour les femmes concernées avant cette date.