Qu’elles soient distribuées régulièrement, pour les occasions spéciales ou dans le cadre d’un programme de reconnaissance, les cartes-cadeaux professionnelles revêtent de nombreux avantages pour les employés comme pour les entreprises. Solution innovante et sur mesure, la carte PCS Incentive, développée par l’entreprise PCS PRO, spécialisée dans les cartes de paiement prépayées pour les entreprises, semble concilier tous les aspects de la carte idéale et s’impose ainsi comme une référence dans le domaine. On vous explique tout dans cet article.
Pourquoi offrir des cartes-cadeaux professionnelles à ses salariés ?
Par
Publié le 27 juin 2023 à 16h11
Les avantages des cartes-cadeaux pour les salariés et l'entreprise
Un dispositif de reconnaissance gratifiant
La carte-cadeau salarié est un outil idéal pour récompenser ses collaborateurs pour leur travail et leur implication dans l'entreprise. Elles évitent d'avoir à choisir des cadeaux individuels pour chaque employé et sont très simples d'utilisation. Elles permettent à chacun d'utiliser les fonds alloués comme il l'entend, selon ses préférences. Elles peuvent être distribuées à plusieurs occasions :
- Pour un anniversaire, au moment des fêtes de fin d'années, ou à l'occasion d'autres temps forts dans la vie personnelle des salariés,
- Pour une promotion, suite à une performance exceptionnelle ou pour toute autre réussite professionnelle,
- Dans le cadre d'un programme de reconnaissance et de récompense plus global,
- Plus régulièrement, à chaque début de mois par exemple.
Des retombées positives pour l'entreprise
Offrir des cartes-cadeaux à ses collaborateurs a des retombées positives pour l'entreprise. Tout d'abord, la reconnaissance et la gratification qu'elles procurent boostent la productivité des employés et les encouragent à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail. Cela participe également à les fidéliser (et ainsi éviter les turnovers) et à attirer plus facilement les nouveaux talents. Par ailleurs, ces récompenses renforcent l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attentif, généreux et soucieux du bien-être de ses employés, ce qui s'inscrit dans une politique plus globale de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Néanmoins, toutes les cartes-cadeaux professionnelles ne se valent pas : il convient de choisir son prestataire avec soin.
PCS Incentive : la carte-cadeau professionnelle idéale ?
La meilleure expérience de carte-cadeau pour les salariés
La carte prépayée PCS Incentive s'impose comme une référence de choix. En effet, elle est entièrement personnalisable aux couleurs de l'entreprise et au nom du salarié, ce qui renforce le lien entre eux. Elle offre par ailleurs plus de possibilités pour les employés, puisqu'elle est utilisable pendant deux ans en magasin comme en ligne et partout dans le monde. Elle est par ailleurs protégée par un code PIN pour une sécurité optimale. L'entreprise PCS PRO, spécialisée dans les cartes de paiement prépayées pour les entreprises, a pensé cette solution comme l'évolution moderne naturelle des chèques-cadeaux traditionnels devenus archaïques.
Une solution pratique pour les entreprises
Si la carte PCS Incentive est bien plus avantageuse que ses homologues pour les salariés, elle l'est également pour les entreprises. En effet, la gestion globale du dispositif est en est facilitée :
- Elle peut être rechargée librement et rapidement au centime près ;
- Elle permet de gagner en autonomie et d'optimiser le temps de travail via une plateforme simplifiée ;
- Elle ne requiert que peu d'efforts logistiques en comparaison d'autres solutions ;
- Il est possible de bloquer, débloquer ou remplacer la carte en cas de problème.